自公司成立以來，公司推行了一系列人才獎勵制度。為每位員工創造充分展示個人能力的空間，使其發揮個人發展和社會進步的原動力。
億音尊重人才、重視人才，人才戰略是億音企業的重中之重。
億音非常重視對人才的培養。通過完善的培訓體系、多樣的培訓課程，提高職業競爭力，并把其人才培養為領域專家。
招聘職位：
詳情請致電：020-85825267
技術支持 ? ? 3人
職位描述：
1、負責公共廣播，會議擴聲的方案； 2、對客戶相關技術問題的解答； 2、負責公司相關產品的技術培訓、講解及推廣； 4、負責設備的指導安裝、培訓等。 任職要求： 1、電子及相關專業中專以上學歷，可接收應屆畢業生 2、有1年以上弱電行業技術工程師工作經驗 3、能夠熟練操作CAD制圖軟件 4、工作踏實，責任心強，能適應出差 5、有專業音響、公共廣播行業工作經驗者優先出納文員?1人
崗位職責： 1、負責日常收支的管理和核對； 2、辦公室基本賬務的核對； 3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性； 4、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料； 5、負責開具各項票據。銷售跟單 1人
崗位職責： 1.負責接公司銷售部的各銷售人員銷售備貨單、出貨單， 2.配合銷售人員查ERP系統庫存數據并極時回復； 3.極時有效的保證每天出貨單的準確性；ERP系統相關數據錄入 崗位要求： 1.負責接公司銷售部的各銷售人員銷售備貨單、出貨單，配合銷售人員查ERP系統庫存數據并極時回復； 2.根據備貨單，庫存數據、在ERP下成品申購單. 3.根據出貨單，跟進貨物情況并極時有效的發出。 4.ERP系統銷售相關數據的錄入，并保證其準確性。 5.銷售數據的統計、備貨單數據的上報工作銷售/業務 ? ?10人
崗位職責：
1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷
2、語言表達能力和電話溝通能力強
3、協助區域經理進行電話拜訪及市場開發
4、一年以上銷售工作經驗，有弱電或音響行業銷售經驗者優先。
5、能力優秀者可晉升為銷售經理/區域經理/辦事處總監。
待遇：底薪+提成，另設有全勤獎、年終獎、工作滿一年后有工齡工資。
